«La società è latitante, sottraendosi al confronto previsto contrattualmente con le OO.SS. è necessario l’intervento delle Istituzioni ( Comunali, Provinciali e Regionali ) per evitare uno scippo alla città dal punto di vista occupazionale.
L’8 e 9 giugno si è svolta la seconda azione di sciopero del personale Trenitalia Spa OMC Foggia, indetto dalle OO.SS. Puglia Fast-Confsal unitamente a Filt-Cgil Fit-Cisl Uilt-Uil (senza UGL e ORSA), i risultati confermano la numerosa partecipazione alle assemblee, che si sono svolte il 07 giugno u.s., registrando un’adesione che si attesta oltre 85%, una vertenza che vede la dirigenza della società irreperibile, nonostante gli inviti ad un tavolo prefettizio per il confronto contrattualmente previsto con le OO.SS., sui piani di attività, prendendo decisioni unilaterali, che prevedono una incomprensibile e contradditoria riduzione del budget precedentemente assegnato per il 2023, fatto da Direzione Tecnica di circa 68.000 ore pari a 45 addetti/anno, di fatto spostato ad altri impianti del centro-nord in Umbria, Emilia Romagna e Lombardia.
Rincalza Cataneo Vincenzo segretario regionale SLM Fast Confsal, nell’attesa del confronto con la società, in aggiunta agli interventi della Senatrice Gisella Naturale unitamente ad altri parlamentari del Mezzogiorno che hanno prodotto una interrogazione scritta ai ministri Salvini (MIT) e Giornetti (MEF) dello scorso 16 maggio sulla questione è necessario che le istituzioni (Comunali, Provinciali e Regionali) mettano in campo delle azioni a sostegno di questa battaglia che pone in risalto la contraddittorietà e la evidente ingiustizia sociale attuata nel tempo e continua a perdurare ancora oggi per non consentire che a Foggia siano sottratte prospettive d’investimenti, futuro lavorativo e occupazionale».
